株式会社エム・アンド・アイ　行動計画

株式会社エム・アンド・アイでは、次世代育成支援対策推進法に基づき仕事と子育てを両立できるよう、

またその能力を十分に発揮できる組織づくりを目指します。

1.計画期間：令和3年8月1日~令和8年7月31日

2.目標と取組内容

目標：妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施
取組内容：令和4年1月~ 相談窓口の設置について検討する
令和4年4月~　相談窓口を設置する

目標：育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備としての措置の実施
取組内容：令和3年8月~ 時短勤務、テレワーク、時差出勤導入の継続

目標：テレワーク等の場所にとらわれない働き方の導入
取組内容：令和3年8月~ テレワーク導入の継続